CSR-Kooperationen
Engagementmöglichkeiten bei ArrivalAid
für Ihre Mitarbeitenden
Wer sind wir?
Unsere Programme unterstützen Menschen, die neu in Deutschland sind, bei den unterschiedlichen Schritten des Ankommens.
Mögliche CSR-Kooperationen
Ihre Mitarbeiter*innen nehmen an einem unserer Mentoringprogramme teil
- Jobmentoring – Hilfe im Bewerbungsprozess
- EducAid – Nachhilfe für Auszubildende
- DigitalAid – digital-Coaching
Workshops und Austausch-Events mit Ihrem Team für unsere Klient*innen
- Bewerbungstrainings – Geflüchtete fit machen für den Arbeitsmarkt
- Interkultureller Austausch – voneinander lernen
- Ihr Wissen für unsere Klient*innen – was könne Sie weitergeben?
Sie haben weitere Ideen? Treten Sie mit uns in Kontakt!
Ihre CSR-Partnerschaft mit ArrivalAid
ArrivalAid verfügt über langjährige Expertise in der Unterstützung von Menschen mit Fluchtgeschichte. In Kooperation mit Unternehmen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen möchten, können wir gemeinsam zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen. Unsere Programme bieten Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu engagieren und einen sozialen Impact zu erzeugen. Gemeinsam finden wir das passende Format, um Ihren Mitarbeitenden eine bereichernde Erfahrung zu bieten und gleichzeitig unseren Klienten*innen weiterzuhelfen.
Unsere Kompetenzen in der CSR - Beratung
Unser Ansatz beginnt mit der Identifizierung des Status Quo und der Potenziale Ihres Unternehmens. Wir arbeiten gemeinsam daran, individuelle CSR-Projekte zu entwickeln, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei stimmen wir das Engagement präzise auf die Anforderungen Ihres Unternehmens ab und planen nachhaltige sowie praxisorientierte Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
Unsere Kompetenzen in der CSR - Beratung
- Identifikation der Potentiale Ihres Unternehmens
- gemeinsame Entwicklung individueller CSR – Projekte,
- Abstimmung des Engagements auf die Anforderungen Ihres Unternehmens
- nachhaltige und praxisorientierte Maßnahmenplanung
Unser Angebot für Ihre Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen thematisch, zeitlich und räumlich flexible Einsatzmöglichkeiten, die sich an den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden orientieren. Sie können sich sowohl während als auch außerhalb Ihrer Arbeitszeit selbstständig engagieren. Durch unseren fundierten Onboarding-Prozess gewährleisten wir einen reibungslosen Start für Ihr jeweiliges Engagement. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen unsere erfahrenen CSR-Ansprechpartner*innen zur Seite. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen, um Ihre Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Kostenfreie Schulungen im Rahmen der ArrivalAid Akademie stehen Ihnen zur Verfügung. Ein interkultureller Austausch mit unseren Klienti*nnen ist in der Zusammenarbeit mit ArrivalAid ein zentraler wertvoller Bestandteil.
Unser Angebot für Ihre Mitarbeitenden
- thematisch, zeitlich und räumlich flexible Einsatzmöglichkeiten
- fundierter Onboarding-Prozess für das jeweilige Engagement
- professionelle Betreuung durch unsere CSR-Ansprechpartner*in
- mögliche Teilnahme an Supervisionen
- selbstständiges Engagement während oder außerhalb der Arbeitszeit möglich
- kostenfreies Schulungs-Angebot im Rahmen der ArrivalAid Akademie
- interkultureller Austausch im persönlichen Kontakt mit unseren Klient*innen
Unsere CSR - Kooperationspartner
Gemeinsam lässt sich mehr erreichen: In Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen konnten wir bereits viele CSR – Projekte erfolgreich umsetzen.
Sie möchten Kooperationspartner werden?
Mit unserer Expertise begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei der Entwicklung und Umsetzung einer CSR – Kooperation, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.
Möglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden
Jobcoaching
Inhalte des Jobcoachings
gemeinsame Jobsuche
Praktisches Training für Vorstellungsgespräche
Mentoring-Dauer: ca. 3 Monate
Zeitaufwand: ca. 1-2 Stunden pro Woche, zeitlich flexibel, auch abends und am Wochenende möglich
Workshops
Inhalte der Workshops
Online und Präsenz Formate an unseren Standorten möglich
Dauer: einmalige oder Serien-Termine möglich
Zeitaufwand: nach Absprache
Trauma Hilfe
Inhalte der Trauma Hilfe
Voraussetzung: Teilnahme an 2-tägiger Schulung
zum*zur Trauma-Helfer*in
Dauer: Anzahl der Einsätze flexibel nach zeitlichen Kapazitäten
Zeitaufwand: ein Einsatz besteht aus drei Treffen, pro Treffen ca. 1h, auch abends und am Wochenende möglich
1:1 Mentoring
Inhalte des 1:1 Mentorings
Mentoring-Dauer: ca. 3 Monate
Zeitaufwand: ca. 1-2 Stunden pro Woche, zeitlich flexibel, auch abends und am Wochenende möglich
Sprachmittlung
Sprachmittlung
Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch oder weiteren Sprachen
in Präsenz oder Online möglich
Dauer: Anzahl der Einsätze flexibel nach zeitlichen Kapazitäten
Zeitaufwand: ca. 1-2 Stunden pro Einsatz